miércoles, 26 de diciembre de 2018

Gurazeni. Episodio 23

Renovación de contrato - Parte 1 ★★★



Durante la temporada baja, los contratos y salarios de cada jugador se renegocian. Bonda se siente confiado, dado que dos de los lanzadores abridores, Akira Shibuya y Yukio Ohno obtuvieron aumentos salariales en sus primeras negociaciones con el club, y Bonda predijo correctamente sus nuevos salarios. Kawasaki, un lanzador veterano de 39 años, quiere un contrato de varios años para que pueda alcanzar 200 victorias, pero finalmente acepta un contrato de un año de 70 millones de yen. Las negociaciones con el mismo Bonda, un lanzador de relevo que se perdió 4 meses de la temporada y tuvo una temporada decente pero inconsistente, es mucho menos sencillo. Como consuelo, Yuki finalmente lo reconoce cuando visita la cantina, después de que Bonda tuvo una sesión de firma improvisada cuando otros asiduos lo reconocieron. Al día siguiente, a Bonda se le ofreció un contrato de 25 millones de yenes, como se predijo, pero apela a agregar un millón extra.

Me gusta cuando van por esas discusiones salariales. Esa negociación es para lo que vive Bonda y donde el anime obtiene su diferencial. Estoy bastante seguro de que si Bonda les muestra sus números contra jugadores con salario alto y salario bajo, ellos entenderán instantáneamente cómo será el juego si lo aumentan.

Es extraño ver estas negociaciones, casi seguro que en el fútbol los jugadores casi nunca participan en ellas porque cada jugador tiene su manager personal y negocian esas cosas. 
También es extraño ver a los jugadores no hacer que se produzca ninguna "negociación" ya que  la mayoría parece que solo toman el dinero que se les ofrece (aunque de todos modos obtienen bastante dinero). 

Mientras que ahora, Yuki está al tanto de Bonda y recordó el encuentro de cosplay que creó una situación muy extraña para ambos. Fue muy divertido ver.

Es interesante "predecir" el salario ofrecido por la gerencia del equipo. La política de oficina en juego durante la negociación, fue muy detallada para que todos los trabajadores la entiendan. Solo estamos a la espera de qué argumento presentaría Bonda para el aumento de un 1 millón.






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